photo BALADES VERTES EN HAUTE-MARNE : UNE LIMITE PLANETAIRE DE PLUS ATTEINTE : LE CYCLE DE L'AZOTE DEBORDE

BALADES VERTES EN HAUTE-MARNE : UNE LIMITE PLANETAIRE DE PLUS ATTEINTE : LE CYCLE DE L'AZOTE DEBORDE

Balades

Beauchemin 52260

Le 05/04/2025

Depuis son invention au début du 20ème siècle, l'azote chimique et ses applications, a permis de multiplier la production alimentaire et à la population mondiale d'humains d'exploser, mais aussi de poser de gros problèmes de pollution ou d'atteinte à la biodiversité. Nous verrons, au cours d'une balade animée par Pierre Denis, à travers bois et champs, la situation historique que nous avons créée, et les solutions pour essayer de remplacer cet azote artificiel. Animateur : Pierre Denis

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chargé de clientèle répond à distance aux appels téléphoniques de la clientèle pour lui apporter conseils et solutions par téléphone, en mettant en œuvre les compétences métiers et les procédures données par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Le chargé de clientèle est le garant de la satisfaction client et de l'application des procédures, il répond au client qui appelle un service client. Il véhicule l'image de l'entreprise et du donneur d'ordres lors de ses contacts avec les clients. Les principales activités Le chargé de clientèle peut émettre et réceptionner des appels (service client, rétention, recouvrement, vente commerciale, etc.), résoudre des réclamations, traiter des courriers, fax, mails, chats dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs requis. Le chargé de clientèle conseille, propose des produits ou des services et effectue un suivi commercial, il renseigne la clientèle. Il fait les remontées nécessaires auprès de son superviseur (outils, process, problèmes clients.). Au quotidien, le conseiller clientèle doit agir dans un souci de satisfaire le client final et créer de la valeur ajoutée, tout en préservant les intérêts[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. CONNAISSANCES ATTENDUES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels, VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect des décisions et orientations stratégiques fixées par la Direction Générale et les Directions Régionales - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et le développement du portefeuille en étroite collaboration avec les[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER AGRICOLE POLYCULTURE-ÉLEVAGE Secteur : Entre Montier-en-Der et Joinville Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre exploitation en polyculture-élevage. Vos missions : Conduite d'engins agricoles (distribution de l'alimentation aux vaches laitières) Travaux dans les champs (labour, semis, récoltes.) Entretien du matériel et des installations Bricolage Profil recherché : Une première expérience en exploitation agricole est requise Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B avec véhicule obligatoire Conditions de travail : Un week-end par mois travaillé Poste en CDI /CDD selon profil Salaire en fonction des compétences Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement , vous assurez l'accompagnement et la surveillance des élèves (- de 6 ans et plus), dans le cadre du transport en car scolaire. Au départ du Champs de Mars, vous accompagnez les enfants de Darmannes et Treix à l'école Herriot de Chaumont. Vous travaillez pendant les périodes scolaires, le lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h45 à 8h45 et de 16 à 17h. Formation assurée en interne ***URGENT, Prise de poste immédiate***

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour ses Foyers Montier-en-Der UN (E) AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement du foyer de vie avec des interventions régulières sur le l'EAM. Vous serez amené à travailler en semaine, en soirée, le matin, le week-end, en horaires discontinus. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Evaluation et recueil au quotidien des informations sur l'état de santé, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leurs soins - Apport d'une expertise dans la désinfection, l'hygiène du quotidien et l'utilisation des techniques gestes et postures/ manutention - Promotion d'une démarche de « care » auprès des personnes, centrée[...]